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博士,你该如何选择?  

2013-03-27 01:36:51|  分类: 考硕考博成长路 |  标签: |举报 |字号 订阅

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最近在各论坛见不少博士吐槽工作的抉择及经验,特别是第一学历不是211、985或者本硕博专业不相近的同仁,想寻找理想的单位确实不易;而一些背景良好、势力雄厚或海外学成归来的同志,又苦于如何来选择(当然部分也有炫耀之意)。

我觉得,还是看本人自己,因为只有自己才知道自己的性格、优势和不足,知道自己想要什么、怎样去得到、自己想什么样的生活。

高校,是许多博士最先选择的路子。高校环境好、工作生活相对舒适、两假期也长,虽然收入不高,但过个温饱日子还是可以的,如果有好的机会和科研平台,收入方面也不赖。但是,从许多论坛爆料来看,其实一般高校里好多新毕业博士们并不是生活得很舒坦,没有科研条件,一年要完成一定的教学任务,忙于备课教学一线,而没有其它收入情况下,经济也显得拮据,3-5k的工资在二三线城市生活还可以,但要结婚、买房、养子及赡养父母确实还是有些不足,只有熬资历和职称,但日子还是漫长的。这样一来,好多本来具有良好科研素养或创新能力的优秀人才,不得去面对生计,应付各项检查等;若入在此环境放三年,他肯定习惯了,或没有多大勇气挑战自我,到企业或深造——而且现在博士挺多了,早晚虽只有一年,机会的质量和数量或有差别。

高校,之所以高,里面基本上都是高学历最集中、各类人才汇集集中、科学前沿领地聚集,也因为这种高,所以招人的要求也很高——特别是全国研究生产量提高的今天。好多新生代在里面需要更长更多的时间来历练自己,当然还一部分成为牺牲品的。如果是非常一般的二本及以下的高校,只以教学为重点,科研条件和实验平台欠缺,可能仅用时间还不够,与领导及人际关系变得更为重要。

企业,可能国企对博士们的吸引更大一些,因为相对高校而言,一般能吸纳博士的国企科研和待遇应该不错,但是随着博士数量的增加,企业除了对急缺专业或毕业单位是优势学科亲睐外,可能一般还是需有熟人和关系。也曾接触到这么企业或研究院,在报计划时就考虑了本单位子弟毕业的情况,其实在网上公布招聘指标时,部分职位都萝卜坑了。

企业中的私企一般招博士不多,但如果能招博士的私企应该也不会太差,主要是自己的研究方向能否在企业转化为生产力,或者根据企业的现有条件能灵活转化科研思维,而这种科研更多的是发展为科技,这是与高校做科研是不一样的。当然,也有些企业会招一两个博士做花瓶或者装门面,但私企更重要的是引进一企业高端人才、投入较大的情况下,得到社会经济效益。待遇方面,应该比高校高许多,当然你能给企业带来更多的收益,你的待遇很快就会翻2-3倍,甚至更多。对于博士去企业,其实是一个更大的挑战,因为企业的科研思维与学校有所不同,而且接触的东西好多是学校及书本上接触不到,包括质量体系,设计开发程序及人际关系,这也需要时间来吸收和消化。

博士后,也是好多博士毕业后的一个选择,除了对科研执着和课题深厚兴趣外,大多数人仅当此做为一个过渡,更多的是申请去国外镀一下金,在两难的情况下也不失一个选择,但在博士产量提产的今天,两年后形式谁也不好说,你看看今年好多二线、三线城市招聘教师的要求就可以看到,有些连硕士点都没有的也要求第一学历211、985,年龄在30岁以下的博士。

博士创业,这是一个很好的新课题,目前政府都有扶持基金,且在用地、工商注册、税收都有很大程度的优惠,如上海、南京、成都等高新区都专门有博士及海归创业园(如南京321计划),这当然要看自己的专业方向和社会的需求热点及持续性了。与一般的创业者相比,可能更有发展的眼光和引入风投关注。

公务员,一部分博士们看到省部及一些地方招考公务员,特别是那种考核或结构性面试那种,不需要笔试(如长沙宁乡的5127工程),当然自己的性格和专业确实能在地方决策和经济发展起到突出作用,觉得也不错的,中国的公务员都是人们眼中的金饭碗。如果需要统一申论等笔试环节的,那当初本科的时候你就应该报考了。

其实,博士毕业后路还是挺多,主要还是要看自己的需求和自己情况,选择适合自己的路去走,而且坚持下去。

决定前不要轻易决定,决定后不要轻易改变决定。

信源地址:http://blog.sciencenet.cn/blog-892838-673158.html

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